Se hizo efectiva la recategorización de agentes municipales que se encontraban por debajo de la categoría 6.
De esa manera, los empleados de la categoría 3, 4 y 5 se suman a la número 6, que se ha determinado como base salarial para el personal que sea incorporado a la planta municipal.
En este sentido, la Secretaria de Gobierno, Paola Paleico, expresó “en el próximo bono de sueldo y haberes se verá reflejada la recategorización de los casi 900 municipales que pasaron de las categorías 3, 4 y 5 a la categoría 6. Fue un trabajo arduo desde Coordinación de Recursos Humanos y el Área de Liquidaciones, ya que se realiza una carga de datos individual”.
Cabe recordar que luego de cumplir las instancias formales de aprobación y promulgación de la Ordenanza, se continuó administrativamente con el pase de los empleados a dicha categoría, sin importar la fecha de ingreso, sean de planta transitoria o permanente.
“La intención es continuar con los pases a planta permanente desde el año 2016 en adelante, nuestro parámetro es la fecha de ingreso, teniendo en cuenta también si existen sumarios o antecedentes penales” agregó Paleico e instó a que los empleados tramiten el certificado de buena conducta para una mayor celeridad en el proceso.
Por otra parte, al impacto del básico se sumará –este mes de Julio- el acuerdo de paritarias del 7,5% celebrado en febrero, que estipulaba un aumento del 7,5% al básico y luego otros cuatro aumentos del 7,5% en los meses de marzo, julio, agosto y septiembre.
Fuente: Agencia municipal de comunicación.
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