La Cámara de comercio de Malargüe, junto al gremio de los empleados de comercio y la Subsecretaría de trabajo de la provincia, acordaron los horarios de trabajo para el personal de establecimientos comerciales durante el 24 y 31 de diciembre, en el marco de las festividades de Navidad y Año nuevo.
“Firmamos un acuerdo fijando los horarios de trabajo donde se prioriza que el 24 y el 31 las personas en relación de dependencia en la actividad comercial puedan compartir desde horas tempranas con sus familias” indicó Gustavo Miras, titular de la Cámara.
Sostuvo que como novedad, este año se suma la amplitud de horarios los días previos para que el público realice las compras de manera anticipada, máxime en el contexto de pandemia por Covid que se vive.
“Es importante mantener los cuidados y respetar los protocolos de pandemia, por eso instamos a la gente a realizar sus compras de manera previsora. Además, también es tener una consideración hacia los empleados de comercio que merecen estar en sus casas temprano para preparar la Nochebuena y la llegada del nuevo año” sostuvo el dirigente.
La Dra. Silvina Barré, Delegada de la Subsecretaría de trabajo en Malargüe, expresó “el 24 de diciembre el horario, para todo tipo de comercio salvo supermercados, se puede extender hasta las 16:00, a partir de esa hora no podría haber ningún trabajador en los establecimientos. El 31 de diciembre el horario de comercio es hasta las 14:00”.
Los supermercados, tanto el 24 como el 31, tienen que cerrar sus puertas a las 14:00.
Asimismo, “en la semana del 20 al 23 de diciembre, inclusive, los comercios pueden elegir dos días para extender su atención hasta las 24:00. En este caso, la liquidación de haberes debe hacerse como horas extras. Se tiene que respetar un descanso de 12 horas entre jornada y jornada para los trabajadores” dijo Barré.
Aclaró que quedará a consideración de los propietarios la posibilidad de realizar horarios extendidos los días previos, vale decir, con atención en horas de la siesta.
Los días 25 de diciembre y 01 enero son feriados nacionales, sin atención al público por parte de los empleados.
“Vamos a estar haciendo inspecciones para que se respeten los horarios acordados, en el caso que se encuentren trabajadores en los locales fuera de los mismos se labrarán las actas correspondientes” añadió.
Finalmente, puntualizó “el dueño del comercio puede atender fuera de los horarios acordados, pero no sus empleados. Cabe destacar que esta medida es para el comercio en general, incluidos los establecimientos denominados de cercanía o de barrio”.
Si el propietario llega acuerdos de manera particular con sus empleados podrá abrir las puertas de sus negocios el domingo 26 de diciembre y el domingo 2 de enero se dijo en la oportunidad.
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