Los empleados municipales nucleados en la Asociación trabajadores del Estado (ATE) Malargüe cumplen hoy la segunda jornada de la medida de fuerza dispuesta por 48 horas y que comenzó ayer.
La medida consiste en un quite de colaboración sin asistencia los lugares de trabajo y un acampe frente al municipio.
El Secretario general del gremio en el departamento, Benito Martínez, indicó que “la medida se ha tomado en relación al reclamo salarial que le venimos solicitando al intendente desde octubre del año pasado”.
Puntualmente, los municipales reclaman un 15 % de recomposición salarial por el año 2021 y el 55 % para el año 2022.
Cabe destacar que el próximo lunes, en la Subsecretaría de trabajo, habrá una audiencia entre los representantes de ATE y el Ejecutivo municipal para abordar el tema salarial.
El intendente Ojeda aún no ha dado a conocer la propuesta salarial para el año en curso.
“Las paritarias provinciales todavía no han cerrado y, por lo tanto, ese es un parámetro importante a la hora de definir el porcentaje de aumento que va a tomar el intendente municipal” dijo en las últimas horas la Asesora letrada del municipio, Dra. Débora Ferrero.
“El acatamiento al paro es muy bajo” informó la Secretaria de gobierno, Paola Paleico.
La mayoría de las áreas de la comuna funcionan prácticamente con normalidad. El servicio de recolección de residuos se está cumpliendo en la ciudad y la zona rural.
Postura de Ojeda
El intendente Lic. Juan Manuel Ojeda fijó su postura respecto del paro de ATE a través de las redes sociales.
“Cuando hablé de un cambio real en campaña dije algo que era cierto y que estoy haciendo a diario. Cambiar es poner en claro qué es lo que queremos y hacia adónde vamos como sociedad (Cambio real que fue ratificado en las últimas elecciones). Y hemos visto como todos los días aparecen lo que denominé #EnemigosDeMalargüe y de Mendoza, rubro que cuenta con opositores preocupados por obstruir y que tienen el apoyo de algunos medios de comunicación muy politizados. Hoy, de ese rubro, surge una vez más el gremio #ATE. Montados en el caballito de los intereses particulares del gremio -y no de los trabajadores- toman medidas que muchos empleados municipales ya no comparten ni apoyan” dijo el intendente.
Luego agregó dos datos que, a su juicio, reflejan sus dichos, “el primero, hoy trabajó el 99.3 % del personal y el otro dato, el año pasado cerramos paritaria directamente con los empleados municipales malargüinos porque así lo pedían”.
“Me corresponde como empleador respetar la huelga, pero no solventarla.
El audio que se compartió es claro: persona que no trabaja un día, no lo cobra. Horrible precedente sentaría si no respetara los intereses de los vecinos y del Estado municipal que juré defender. Así como hice con la contraprestación de los planes sociales (ejemplo en el país); lo hago con este gremio hostil. Que quede claro, los trabajadores con cargos gremiales y quienes acatan sus medidas de fuerza tienen el derecho a hacer huelga (con nombre y apellido, como sucede en cualquier lugar del mundo) pero se les debe descontar el día. Y algo más, un dato no menor por cierto, el gremio ATE debe saber que los vecinos (muchos de ellos empleados municipales) quieren vivir en paz y no aceptan bajo ningún punto de vista, los metodos más odiados del gremialismo (violencia, amenazas e Intimidación) #AsíNo” cerró el jefe comunal.
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