El Sindicato de Jerárquicos y Profesionales del Petróleo firmó, en paritarias, con las cámaras empresarias un incremento para actualizar los salarios y amortiguar el impacto inflacionario.
Los gremios, nucleados en UTPA (Unión Trabajadores Petroleros de Argentina), llegaron a un acuerdo para equilibrar el impacto inflacionario en las economías de los petroleros y firmaron con las cámaras empresarias un incremento salarial final del 45%. Se trata de un aumento del 10% correspondiente al mes de marzo de 2022, por la cláusula de revisión de inflación acordada anteriormente.
De esta manera se dio por concluida la negociación paritaria que comprendió el periodo desde junio de 2021 a marzo de 2022. Este aumento se percibirá en los haberes de abril y pronto se pondrá en marcha la discusión salarial para el corriente año.
Rubricaron el acuerdo por parte del gremio de los Jerárquicos de Petróleo el secretario general Julián Matamala y el secretario gremial, Sebastián Aguilar. El sindicato que conduce Matamala dio a conocer las conclusiones dirigente.
«Es importante para nosotros ratificar que nuestro gremio busca permanentemente equilibrar el resguardo de la fuente de trabajo, el ingreso de nuestras familias y evitamos el deterioro de nuestros salarios como trabajadores», postuló Matamala.
Aumento antiinflacionario
Con ello, si bien desde el gremio marcaron que hay una escala salarial acordada, el piso mínimo es de 135 mil mensuales para quienes cumplen 8 horas por jornada.
«La labor gremial es un verdadero trabajo en equipo entre comisión directiva y representados. Seguimos transitando el camino que habíamos planteado con auténticas respuestas a favor del trabajador que es el eje central de la industria».
Fuente: Mendoza Post.
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