Entre junio de 2021 y junio de 2022 se crearon casi 3500 puestos de trabajo formales.
El empleo minero alcanzó en junio los 36.673 puestos de trabajo, lo que equivale a un crecimiento interanual del 10,3% y alcanzó 18 meses consecutivos de aumento del número de trabajadores, con el litio como la actividad de mayor incremento, de acuerdo al informe de la Secretaría de Minería.
Este reporte mensual elaborado por la Dirección de Transparencia e Información Minera analiza la evolución del empleo minero directo hasta el mes de junio de 2022, observando su composición por rubro, empresa y género.
El informe indicó que durante junio el empleo minero en Argentina alcanzó los 36.673 puestos, lo que representó un crecimiento del 10,3% respecto a junio de 2021, con la creación de 3.424 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho período.
Con este nivel de empleo en junio, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.
El sector marcó, de esta manera, 18 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya superó ampliamente el piso de los 30.755 puestos que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.
Durante junio de 2022, se registraron 11.496 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicando el 31,3% del total. En comparación con junio de 2021 este rubro sumó 123 empleados a su nomina, lo que representa un incremento del 1,1% interanual.
El segundo rubro minero con más empleo es el de servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.210 puestos de trabajo (22,4% del total).
Este rubro es el que más empleo generó en términos absolutos respecto a junio de 2021 al haber creado 1.348 puestos de trabajo, marcando un incremento interanual del 19,6%.
En tercer lugar se destacó el rubro de rocas de aplicación con 6.005 puestos de trabajo durante junio de 2022 (16,4%del total). Este rubro tuvo un incremento interanual del 5,8% en su nomina, lo que marca un aumento de 331 nuevos trabajadores.
Fuente: Mendoza Post.
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