El Ministerio de Economía y Energía, a través de su Dirección General de Empleo y Capacitación, anunció que en diciembre comienzan las inscripciones para los cursos que se desarrollarán a través de la plataforma educativa e interactiva Enlace, herramienta con la que se busca mejorar la empleabilidad de los mendocinos.
“Desarrollada 100 por ciento por talento local, en una articulación público-privada cuyo objetivo fundamental es acercar herramientas para la mejora de la empleabilidad a mendocinos y mendocinas, de manera innovadora, gratuita y federal. Esta herramienta se suma a otros ciclos de capacitaciones que venimos desarrollando junto a los programas Enlace y Enlazados”, explicó Emilce Vega Espinoza, titular del área.
“Todas las alternativas ofrecidas tienen un nivel introductorio, pueden ser autogestionadas a través de cursados en línea y asincrónicos y cuentan con su debida certificación para todas aquellas personas que finalicen y aprueben las evaluaciones constitutivas de cada curso”, añadió la funcionaria.
El espacio virtual de capacitación consta de simuladores, videos interactivos y otros recursos pedagógicos que permiten el autoaprendizaje a través de metodologías lúdicas e innovadoras.
Inscripciones
Las personas interesadas pueden inscribirse a través del sitio de internet del Ministerio de Economía y Energía de la Provincia de Mendoza, haciendo clic en el ícono del programa Entorno de Capacitación Enlace.
“Los cupos mensuales son limitados. Sin embargo, cada mes se renovarán, para garantizar el acceso a todas las personas interesadas en mejorar su empleabilidad. Si la opción seleccionada no está disponible, podrán realizar la capacitación en el mes siguiente”, detalló Vega Espinoza.
¿Quiénes pueden acceder?
Todas las personas residentes en la provincia de Mendoza mayores de 18 años.
Deberán contar con acceso a internet para realizar las actividades. En caso de dificultad desde el domicilio, los interesados podrán acercarse a los puntos locales de conectividad gratuita distribuidos en toda la provincia.
Cursos ofrecidos
Empleabilidad: desarrollo de habilidades blandas y la combinación con los conceptos técnicos (habilidades duras) de base para obtener un mejor desempeño al momento de encarar entrevistas laborales, proceder a una búsqueda y desempeñarse en ámbitos diversos.
Alfabetización digital: brinda herramientas básicas de Windows, navegación en internet y manejo de redes.
Introducción a las buenas prácticas agrícolas (BPA): el objetivo es proteger la salud de la población y mejorar la calidad de alimentos, y en paralelo el cuidado de los recursos y el medio ambiente.
Operario de cajas: orientado al desarrollo de habilidades para poder brindar un trato cordial, agradable y gustoso para el cliente, procesar diversas formas de pago y reconocer las necesidades específicas de la función.
Atención al público: con el objetivo de brindar y satisfacer al cliente una buena experiencia a la hora de contratar un servicio o adquisición de un producto.
Operación y mantenimiento de tractores (tractorista): curso introductorio para conocer los principios de la operación de un tractor, su mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.
Manejo de drones: curso introductorio para conocer los principios de la operación de drones para su uso agrícola, tipos de equipos, mantenimiento preventivo y las buenas prácticas en su uso diario.
Marketing digital: introducción al marketing orientada a la optimización de los recursos tecnológicos y los medios digitales para potenciar ventas.
Gestión de reuniones: Curso introductorio para el aprendizaje de la correcta gestión del tiempo, uso de agendas, trabajo en equipo y herramientas administrativas de uso cotidiano en ámbitos laborales.
Gestión de depósito: Curso introductorio para el manejo de espacios de almacenamiento, logística y stock.
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