InicioNOTICIASSalta otorgará el título de Técnico minero

Salta otorgará el título de Técnico minero

La iniciativa busca implementar el título «Técnico Minero», con salida laboral, en las escuelas técnicas de la provincia de Salta, publicó diario El Tribuno.

Un título de nivel secundario con especialización en minería es impulsado desde Metán, avanza a paso firme en el Ministerio de Educación de Salta, y genera gran expectativa en el marco del auge que la industria genera en la provincia. El proyecto fue presentado por Mariela, Sonia y Silvana Bazán y tendría el visto bueno de las autoridades.

«Con mis hermanas lo presentamos para que haya un nuevo título secundario en la escuela técnica de Metán. Pero la idea es que se pueda implementar en toda la provincia», explicó Mariela en diálogo con El Tribuno.

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El proyecto del título «Técnico Minero» ingresó al área de planificación el mes pasado (expediente 47-129493-24), «y ya está en el despacho de la ministra, está todo encaminado», aseguró Mariela. 

«Este título secundario, que se aplicaría para los alumnos del cuarto, quinto y sexto año, se otorga a nivel nacional en otras instituciones del país como en Malargüe, Mendoza» dijo El Tribuno.

Mariela, quien es arquitecta de profesión, contó luego cómo sería el procedimiento en caso de que el Gobierno salteño apruebe la iniciativa. «Luego se lo enviará al Ministerio de Educación de la Nación, se hará las correcciones necesarias, y regresaría ya para ser aplicado en Salta», se ilusionó.

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«Planteamos que algunas materias específicas de la minería, que no cuentan con docentes calificados en la escuela, se pueden dictar de manera virtual, lo que también es viable, nos dijeron», añadió. Esas materias serían, por ejemplo, Topografía, Minerología y Perforación.

Mariela también contó que mantuvo charlas con autoridades de algunas empresas mineras, las cuales se comprometieron a colaborar con la donación de elementos de estudios y prácticas. Además, sugirieron que, en caso de que se implemente la especialización, al menos cinco egresados con mejores promedios serían tomados como empleados de manera directa.

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