El Honorable Concejo Deliberante (HCD) de Malargüe ha solicitado al Departamento Ejecutivo Municipal un detallado informe sobre la situación del personal municipal. El pedido busca aclarar diversas inquietudes relacionadas con la gestión de los recursos humanos en el municipio y asegurar la transparencia, uno de los compromisos asumidos por el actual Intendente en su discurso de asunción.
Entre los puntos más relevantes, el informe solicitado pretende obtener información sobre los empleados que han renunciado o solicitado licencias sin goce de haberes, así como sobre aquellos que figuran tanto en la planta temporaria del HCD como en los contratos de locación del Ejecutivo Municipal. También se requiere un análisis de las modificaciones contractuales realizadas entre diciembre de 2023 y septiembre de 2024.
Este pedido, impulsado por los concejales Silvina Camiolo y Martín Palma del interbloque Reconstruyendo Malargüe (UCR-Independiente), responde a la necesidad de evaluar la eficiencia en la asignación de recursos humanos y detectar posibles áreas de mejora en la gestión del personal. Asimismo, busca garantizar que la administración pública opere de manera transparente y responsable.
El proyecto de resolución se sustenta en los decretos 383, 657 y 509 de 2024, los cuales señalan casos de empleados que figuran en ambas plantas municipales, pero bajo diferentes modalidades de contratación. Además, se destaca la preocupación por las renuncias y licencias sin goce de haberes que han afectado tanto al personal del Ejecutivo Municipal como del HCD.
El Concejo también solicitó información sobre un posible programa de reinserción laboral para agentes con antecedentes judiciales y si el municipio ha suscrito algún acuerdo relacionado con la asignación de personal, como el Acta Nº 20 firmada en 2004 por otros municipios mendocinos.
Este pedido de informe refleja la importancia de contar con datos actualizados y precisos para una adecuada toma de decisiones en la gestión municipal.
«La transparencia y el acceso a la información son pilares fundamentales en la administración pública, y el HCD de Malargüe se comprometió a garantizar estos principios en su labor de control» destaca uno de los fundamentos de la iniciativa.
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