La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lleva adelante desde las primeras horas de este jueves 28 y hasta el viernes 29 de agosto una nueva jornada de huelga en Malargüe. La medida de fuerza se concentra frente al Palacio Municipal y busca reclamar una mejora en la propuesta salarial por parte del intendente para los trabajadores municipales.
El referente gremial Benito Martínez, explicó que la medida es la continuidad de las acciones realizadas los días 6 y 7 de agosto y que se mantendrán hasta obtener una respuesta oficial. Según indicó, el reclamo busca garantizar un salario digno para todos los empleados municipales, especialmente los de categorías iniciales.
El dirigente detalló que actualmente un trabajador de clase 3, con cinco años de antigüedad, percibe un sueldo básico de 184.166 pesos y un bruto de 265.807 pesos, sin superar los 300.000 pesos mensuales. “Es muy lamentable lo que está pasando, por eso pedimos a todos los compañeros que tomen conciencia y se sumen a la lucha”, expresó.
La convocatoria de ATE difundida en afiches remarca la diferencia entre los salarios municipales y el costo de vida. Allí se expone que la canasta básica familiar ronda los 1.100.000 pesos. En contraposición, según el sindicato, los funcionarios municipales superan los tres millones de pesos.
Desde el sindicato señalaron que varios trabajadores ya han detectado reducciones en sus haberes por la eliminación de adicionales que antes se pagaban como horas extras. Martínez advirtió que esta situación se profundizará en los próximos meses y llamó a movilizarse de manera conjunta.
El referente de ATE sostuvo que, a diferencia de otros departamentos de la provincia de Mendoza, donde los municipios presentaron al menos alguna propuesta salarial —“buena o mala”—, en Malargüe no hubo ninguna instancia de negociación. “Acá no hay propuestas, ni malas ni buenas, no hay propuestas”, remarcó.
La convocatoria incluye no solo a los empleados municipales, sino también a sus familias, en una concentración que se realiza desde las 8 de la mañana en la explanada del Palacio Municipal. “Si no salimos ahora, después no vamos a tener otra posibilidad de discutir un salario digno hasta el año que viene”, enfatizó Martínez.
El dirigente concluyó que el objetivo es lograr una recomposición que permita a los trabajadores enfrentar la pérdida de poder adquisitivo en un contexto de inflación sostenida y desigualdades salariales en la provincia.
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