La Municipalidad de Malargüe estableció asuetos y jornadas con dotación reducida para el personal municipal durante las celebraciones de Navidad y Año Nuevo mediante el Decreto N.º 1508/2025, buscando facilitar la organización familiar de los trabajadores y asegurar la prestación de servicios esenciales.
El decreto dispone que los días 24 y 31 de diciembre de 2025 el personal municipal trabajará con dotación reducida al 50 % en cada jornada, organizando las áreas para que la mitad del personal preste servicios el 24 y la otra mitad el 31. Esta medida apunta a otorgar mayor flexibilidad a los agentes municipales en vísperas de las celebraciones.
Asimismo, como reconocimiento al compromiso del recurso humano municipal, se otorgará asueto administrativo los días 26 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026, que serán no laborables para los empleados municipales, con la salvedad de que los servicios esenciales mantendrán su funcionamiento.
De manera excepcional, también se estableció asueto para los recolectores de residuos los días 25 de diciembre y 1 de enero, dada la naturaleza particular de su tarea durante las fechas festivas.
Quedan excluidos de estos beneficios los agentes que cumplen un régimen laboral de 7×7, así como los trabajadores afectados a la prestación de servicios esenciales, que continuarán con sus funciones para garantizar la continuidad operativa de servicios como salud, seguridad y mantenimiento urbano.
El decreto instruye a las distintas áreas municipales a tomar las medidas necesarias para que los servicios esenciales continúen prestándose sin interrupciones durante el período festivo.
Este esquema local se enmarca en una tendencia generalizada de diversas administraciones de ajustar el calendario laboral en torno a las fiestas de fin de año, incorporando jornadas de descanso adicionales a los feriados oficiales para facilitar el encuentro familiar.
Fuente: Sitio Oficial de la Municipalidad de Malargüe
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