miércoles, febrero 11, 2026
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Aguinaldo: los empleados municipales lo cobrarán el 29 de diciembre.

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Si bien las fechas difieren de las anunciadas por otros municipios del sur mendocino, desde el Ejecutivo local señalaron que las decisiones responden al contexto económico y a la disponibilidad de recursos.

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De acuerdo a lo informado oficialmente por el Intendente Celso Jaque, el martes 23 de diciembre se abonará un anticipo de bono no remunerativo, que alcanza a todas las categorías del personal municipal. Mediante el Decreto N.º 1575/2025, se estableció el pago de $150.000 en concepto de bono —extendido por única vez a todas las categorías— más un bono navideño adicional de $25.000, totalizando $175.000 por agente. Estos montos no son remunerativos ni bonificables y no integran el cálculo del aguinaldo.

En cuanto a los haberes, el Municipio informó que el lunes 29 de diciembre se realizará el pago conjunto del sueldo de diciembre y el aguinaldo, mientras que en la misma fecha se abonarán los contratos de locación de servicios.

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En el sur provincial, otros municipios adoptaron un cronograma distinto. San Rafael y General Alvear anunciaron el pago del aguinaldo dentro del plazo habitual previsto por la normativa vigente, con acreditaciones realizadas antes del 24 de diciembre.

El marco legal del SAC establece un plazo general de pago que se extiende entre el 18 y el 24 de diciembre, aunque algunos municipios definen cronogramas propios de acuerdo a su realidad financiera y a los instrumentos administrativos disponibles.

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Desde el Ejecutivo de Malargüe explicaron que el esquema adoptado busca garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones salariales, en un escenario de restricciones presupuestarias y caída de ingresos, priorizando la previsión y la organización de los pagos.

De esta manera, el Municipio de Malargüe dio a conocer las fechas oficiales para el pago de los distintos conceptos salariales de fin de año, diferenciándose en el cronograma respecto de otras comunas del sur mendocino, pero asegurando el cumplimiento de los haberes y beneficios anunciados para el personal municipal.

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