El intendente explicó que la disminución de la coparticipación y de las regalías petroleras obliga a no renovar contratos de locadores que vencen el 31 de diciembre en Malargüe.
El Municipio de Malargüe informó que no renovará los contratos de locación de servicio que vencen mañana 31 de diciembre, como consecuencia de la disminución sostenida de los ingresos municipales. La medida alcanza a trabajadores que se desempeñaron durante todo el año y fue adoptada ante la imposibilidad de garantizar su continuidad financiera.
Desde el Ejecutivo se explicó que el complejo contexto económico nacional, marcado por una fuerte caída del consumo, impacta de manera directa en la recaudación del Estado y, por ende, en los fondos que reciben las provincias y los municipios. En el caso de Malargüe, esta situación se refleja en una baja progresiva de la coparticipación municipal.
La comuna depende en gran medida de esos recursos externos, ya que los ingresos propios provenientes del pago de tasas y servicios representan menos del cinco por ciento del total. A ello se suma la merma en las regalías petroleras, principal fuente de financiamiento local, afectadas por la caída del precio del barril y la reducción de la producción, según dio a conocer el Intedente Celso Jaque.
Según detalló el Intendente Jaque, el valor del barril que impacta en las regalías locales ronda actualmente los 56 dólares. Además, los cambios en las áreas operativas y la salida de importantes empresas del sector en la provincia han profundizado la disminución de los recursos que ingresan al municipio.
«Durante gran parte del año, la comuna logró sostener los contratos de locación gracias a ahorros realizados previamente, a través de un fondo anticíclico. Esos recursos permitieron cumplir con las obligaciones y garantizar el funcionamiento municipal, pero ya fueron utilizados en su totalidad», manifestó el jefe comunal.
En ese marco, se remarcó que renovar los contratos sin contar con fondos suficientes implicaría un incumplimiento futuro. Por ese motivo, «se decidió no renovar los vínculos laborales, priorizando una decisión clara y responsable frente a los locadores, evitando generar expectativas que no puedan ser sostenidas», expresó Jaque.
El municipio cuenta actualmente con más de 1.600 empleados entre personal permanente y temporario, con una masa salarial que tuvo un incremento cercano al 40 por ciento interanual. Esta situación obliga a revisar la organización interna y a garantizar el cumplimiento de los compromisos salariales y de los servicios esenciales.
En este contexto, desde el Ejecutivo municipal se informó también la finalización del Programa Potenciar Trabajo, cuyo vencimiento opera el 31 de diciembre de 2025. Si bien se trata de una política que se venía ejecutando desde 2023 con financiamiento provincial, durante los años 2024 y 2025 no se registraron aportes externos para su sostenimiento, lo que obligó al municipio a afrontar el costo con recursos propios durante el último período.
La continuidad del programa resultó inviable ante la necesidad de priorizar la sostenibilidad de las cuentas públicas y el cumplimiento de las obligaciones esenciales. Desde la comuna se remarcó que la decisión no responde a una evaluación negativa del programa ni de sus beneficiarios, sino a la imposibilidad de garantizar su financiamiento en un escenario de marcada caída de la coparticipación y reducción de los ingresos municipales, lo que exige un ordenamiento responsable de los recursos disponibles.
Fuente: Prensa Municipalidad de Malargüe.
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