Las dificultades en la recolección de residuos en Malargüe generaron un cruce entre el intendente Celso Jaque y el sindicato ATE. Mientras el jefe comunal señaló incumplimientos en el acuerdo laboral, desde el gremio aseguran que el convenio se cumple y que el problema es la falta de trabajadores.
Las dificultades en el servicio de recolección de residuos en Malargüe generaron un cruce de declaraciones entre el intendente Celso Jaque y representantes del sindicato ATE, quienes expusieron distintas interpretaciones sobre el funcionamiento del sistema y el cumplimiento de acuerdos laborales.
Durante la apertura de sesiones del Concejo Deliberante, el jefe comunal reconoció problemas en el servicio y fue contundente al referirse a la situación. “El sistema de basura en los últimos días ha sido un desastre, lisa y llanamente un desastre, porque no se ha hecho como corresponde”, expresó al referirse a las irregularidades en la recolección.
Según explicó el intendente, el inconveniente estaría vinculado con un acuerdo laboral alcanzado con trabajadores del sector, que amplió la jornada de trabajo de dos horas y media a cinco horas e incorporó tareas vinculadas a la recolección diferenciada de residuos. “Con eso prácticamente se duplicó el salario que perciben de bolsillo”, sostuvo Jaque, quien remarcó que el municipio decidió regularizar la situación cuando detectó incumplimientos. “Si se cumple el acuerdo van a cobrar y el que no cumple no cobra”, afirmó.
Tras esas declaraciones, desde la delegación local de ATE respondieron a los planteos del intendente. El secretario del gremio en Malargüe, Benito Martínez, aseguró que el acuerdo firmado con el municipio el 14 de octubre continúa vigente y que las tareas previstas en ese convenio se están realizando.
“Tenemos el acta paritaria y es muy clara. El acuerdo contempla mayor dedicación y mayor responsabilidad, además de la recolección diferenciada”, explicó el dirigente sindical, quien señaló que ese tipo de tareas no se realiza todos los días sino de acuerdo con la organización de los turnos.
Martínez también indicó que en la práctica muchos recorridos se realizan en menos tiempo del establecido en el acuerdo. “Hoy los trabajadores corren para poder cumplir con el recorrido. En vez de hacerlo en cinco horas lo están haciendo en dos horas y media y eso permite que los camiones se liberen antes para cubrir otros sectores”, sostuvo.
El representante gremial agregó que el principal problema del servicio es la falta de personal en el área, una situación que se agravó en los últimos meses por licencias médicas, trabajadores con ART y la finalización de algunos contratos. “La solución de fondo para mejorar la recolección es incorporar más trabajadores”, afirmó.
De esta manera, el conflicto por la recolección de residuos expone dos miradas distintas sobre el funcionamiento del servicio en Malargüe. Mientras el municipio plantea la necesidad de reforzar el cumplimiento del acuerdo laboral, desde el sindicato sostienen que el convenio se cumple y que el principal desafío es contar con más personal para garantizar la cobertura del servicio en toda la ciudad.
Fuente: Municipalidad de Malargüe / Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
