InicioNOTICIASEmpleados de comercio: cómo quedan los sueldos en abril de 2026

Empleados de comercio: cómo quedan los sueldos en abril de 2026

contenido exclusivo wsp SER Y HACER
CONDOR PC 01 1

Los empleados de comercio reciben en abril de 2026 una actualización salarial clave tras la incorporación de sumas al básico. El cambio impacta en los haberes mensuales y adicionales en todo el país.

La imagen tiene un atributo ALT vacío; su nombre de archivo es Generated-Image-August-31-2025-4_15PM-1024x256.jpeg

Los empleados de comercio perciben desde abril de 2026 una actualización en sus salarios que modifica el esquema de ingresos mensuales, tras la incorporación de sumas no remunerativas al sueldo básico.

El cambio surge del acuerdo paritario firmado a fines de 2025 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del sector. Este acuerdo estableció la incorporación de montos fijos que hasta marzo se pagaban como adicionales no remunerativos.

En concreto, las sumas de 40.000 y 60.000 pesos mensuales, que se abonaban por separado, pasan a integrarse al salario básico a partir de abril. Esta modificación eleva el piso salarial y tiene impacto directo en otros conceptos como horas extras, aguinaldo e indemnizaciones.

La imagen tiene un atributo ALT vacío; su nombre de archivo es bloque-2.jpg

De acuerdo con las escalas vigentes, un trabajador de maestranza categoría A alcanza un salario bruto cercano a 1.155.795 pesos, mientras que las categorías superiores superan ese monto. En el caso de los administrativos, los ingresos pueden superar los 1,2 millones de pesos mensuales en los niveles más altos.

El nuevo esquema salarial también modifica el cálculo de las horas extras, ya que al incrementarse el básico, se eleva el valor de cada hora trabajada adicional. Esto representa un ingreso mayor para quienes cumplen jornadas extendidas o trabajan en días no habituales.

nueva publicidad

Además, la incorporación de estas sumas al básico implica que los aumentos dejan de ser transitorios y pasan a formar parte del salario permanente, lo que mejora la base de cálculo de beneficios laborales y previsionales.

Este ajuste salarial se da en un contexto económico donde el poder adquisitivo de los trabajadores continúa siendo un tema central en las negociaciones paritarias. En ese marco, el sector mercantil, uno de los más numerosos del país, busca sostener el nivel de ingresos frente a la evolución de los precios.

Fuente: FAECyS; medios económicos nacionales

nuevo Boton WSP
RELACIONADAS
Publicidad

Más seguridad en los corrales municipales con tecnología de última generación

0
El Municipio de Malargüe incorporó cámaras con energía solar y sistemas de acceso en los corrales municipales. La iniciativa busca mejorar la seguridad rural...

Fútbol infantil.

0
Deportivo Malargüe abre sus puertas al fútbol de los más pequeños. Mañana, desde las 9.30, quedará inaugurada la tercera fecha de la Liga de...

Convocatoria “Mi Voz” en Malargüe: buscan mentores para acompañar a jóvenes

0
La Incubadora de Empresas de Malargüe abrió la convocatoria al programa “Mi Voz”, una iniciativa de EduStorm que busca acompañar a jóvenes en situación...

Agenda de Fin de Semana en Malargüe: cine, ciencia y propuestas para disfrutar en...

0
Una variada oferta cultural y recreativa invita a vecinos y visitantes a vivir un fin de semana distinto. Cine, experiencias inmersivas y actividades para...

Accidente vial en Malargüe: un motociclista resultó con fractura de columna

0
Un accidente vial ocurrido en la intersección de Rufino Ortega y Comandante Salas dejó a un motociclista gravemente herido en Malargüe. Un motociclista de 25...