La nutricionista Yolanda Carbajal y el médico urólogo Raúl Calderón fueron designados como Directora Ejecutiva y Director Asistencial, respectivamente, del hospital Malargüe, el acto formal de asunción tendrá lugar en el transcurso de esta semana, posiblemente de manera virtual, con la participación de la Ministra de Salud, María Nadal.
Carbajal es nutricionista, malargüina, hija de los enfermeros Lic. Amalia Sánchez y Ricardo Carbajal. Comenzó a trabajar de manera voluntaria en el hospital. Ha trabajado en la fundación del banco de leche materna y tiene una activa participación en el Comité de docencia e investigación del hospital Malargüe y Área sanitaria Malargüe.
Ser y Hacer de Malargüe junto a otros medios de comunicación fue convocado hoy por los profesionales que siguen en estado de Asamblea en el hospital Malargüe cerca de las 11:00. Allí, el Dr. Sergio Giordanini informó de las designaciones a sus colegas y tras una espera de cerca de tres horas los medios pudimos tomar contacto con el Dr. Abel Freidemberg, representante del Ministerio de Salud en la zona sur, quien confirmó esos dichos, aclarando que la asunción formal se producirá en el transcurso de esta semana.
«Hoy, luego de un mes, estamos haciendo el nombramiento de las nuevas autoridades del Hospital Malargüe. En una época difícil para el Ministerio, la provincia y el país, por la pandemia. Estuvimos trabajando en conjunto con el director general de hospitales, el Dr. Raúl Salvatore, con quienes son las nuevas autoridades del hospital, la Lic. Yolanda Carbajal como Directora ejecutiva y como Director asistencial, el Dr. Raúl Calderón» expresó el Dr. Freidemberg.
Luego acotó «este es un hospital de autogestión, como tantos otros de la provincia, por lo que es muy importante tener autoridades, porque son la microgestión del ministerio, son los que están al lado de la gente. Los cargos han sido elegidos uno por decreto del gobernador, pero elegido por la Ministro, al igual que todos los directores y autoridades de autogestión».
Al hablar de los designados dijo «es el caso de Yolanda, al igual que sus padres, ha transcurrido mucho de su vida en este hospital. Es una Licenciada que cuando la conocí me contaron algunas experiencias de ella, como que trabajaba ad honorem, que no tenía prestaciones, que tomaba muestras de leche y trabajaba mucho con el centro recolector de leche, y tantas otras buenas cosas, eso habla mucho de su compromiso. Además, es mujer y no es médico, muchos podrán estar en desacuerdo, y me he hecho eco de eso, soy consciente, pero esto va también en el pensamiento de cada uno. En la salud predomina el pensamiento hegemónico médico para muchos, pero también existe el disenso, que es bueno que exista».
«Quien la acompaña, el Dr. Raúl Calderon, tiene experiencia en gestión hospitalaria, ha sido subdirector de otro hospital, y creo que van a hacer un gran equipo. Equipo que recién se está armando y ellos tienen toda la responsabilidad y autoridad para reorganizar y armar, por eso la Ministra confía en ellos. Uno acompañará desde la macro gestion, tratando de acompañar y hacerse eco de sus necesidades cuando sea necesario y transmitirlas a Mendoza, a la vez, lograr que las políticas gestadas para la provincia lleguen Malargüe» concluyó el médico
Yolanda Carbajal
«Con un gran compromiso y con mucha responsabilidad frente a esta situación que estamos viviendo nosotros como equipo de salud, asumo este cargo. Si bien hace varios años que trabajo acá, también tengo una historia familiar en lo que respecta al Hospital Malargüe. Vengo con muchas ganas de poder sacarlos a todos adelante. La situación es bastante compleja, pero tengo la esperanza de que si podemos empezar a formar mesas de diálogo y a trabajar más en equipo lo vamos a poder sacar adelante» expresó la flamante Directora.
Al consultarle respecto del conflicto generado con parte del recurso humano del nosocomio que exige aumentos salariales, pases a plantas y de que algunos de ellos manifestaron que tanto ella como el Dr. Calderón no estaban al tanto respondió «tengo bien en claro la situación en la que nos encontramos cada uno de los profesionales de este hospital. Lo que se ha planteado, cuando se ha hablado de que hay que empaparse en estas cuestiones, es por una cuestión de gestión y es lo que hemos venido a trabajar en este nuevo rol. Lo que una conoce de cada profesional es el diario y ahora voy a tener acceso a otras cuestiones, que lo permite el cargo, a eso nos referimos cuando hablamos que nos estamos empapando en cada cuestión particular, de cada uno de los profesionales que habitan el hospital».
Manifestó que el objetivo planteado para la gestión es establecer mesas de diálogo para poder llegar a un consenso con el equipo de salud.
«Hemos escuchado todas las problemáticas que han venido a presentar y esperamos poder solucionarlas de la mejor manera posible, para que la comunidad se sienta tranquila que pueda venir al hospital y va a ser atendida como corresponde» indicó Carbajal.
Profundizando el concepto agregó «las reuniones que mantuvimos hoy con el equipo han sido para poder abrir estas mesas de diálogo y poder trabajar el conflicto puntual que hay. Y, cuando se oficialice la parte protocolar, hablaremos un poquito más profundo cada tema, pero no vamos a dejar de trabajar. De hecho son las tareas que tenemos de ahora en adelante con el Dr. Calderón, que es el que me va a acompañar en esta gestión».
Finalmente dijo «vamos a intentar poder potenciar los lugares de trabajo para que trabajemos en una mayor comodidad y que podamos ir resolviendo algunos problemas que actualmente tenemos con respecto al equipo de salud».
