Este lunes 7 de marzo, luego de haberse realizado las mesas técnicas salariales, se reanudan las reuniones paritarias entre los miembros del Gobierno de Mendoza y los representantes gremiales.
La propuesta hecha por el Ejecutivo provincial, luego de haber escuchado las necesidades y demandas del gremio, conlleva una recomposición salarial integral 100 % remunerativa.
La propuesta concreta contiene los siguientes puntos principales:
La recomposición salarial contempla un incremento 100 % remunerativo.
Se reforzó el incremento del básico en el primer semestre.
Se adelanta la mesa de revisión salarial de octubre a setiembre de 2022.
Se incrementan y/o crean ítems específicos remunerativos transversales a cada régimen estatal.
La suma fija de $ 7.200 mensuales se ofrece ahora de forma remunerativa.
Es importante recordar que, luego de analizar los pedidos realizados por los distintos representantes, el Gobierno incrementó a partir de marzo las asignaciones familiares a los agentes estatales que poseen hijos en edad escolar y/o hijos con discapacidad.
La subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, afirmó que “la propuesta salarial es 100% remunerativa y procura una recomposición del salario de los agentes públicos, en particular de aquellos que perciben salarios menores y de los que con su silenciosa labor permitieron atravesar la compleja situación sanitaria producto de la pandemia”.
La funcionaria también detalló que “la propuesta consiste en un porcentual sobre el básico del 40% pero, a diferencia del primer ofrecimiento, se adelantarán porcentuales al primer semestre. Además, la creación de un ítem específico para el régimen 15 denominado “Función esencial”, que priorizará a quienes hayan cumplido funciones durante la pandemia. Asimismo, se ofrece una suma fija remunerativa de $7.200 pesos mensuales a partir de marzo”.
“Atendiendo a un pedido generalizado de todos los sectores, las mesas de revisión se adelantan al mes de setiembre”, agregó la subsecretaria.
La discusión con los gremios
A primera mañana, ATE rechazó la propuesta inicial con la que el Gobierno llegó a la paritaria de este lunes. El ofrecimiento del 43% (contemplando adicionales) y de blanquear una parte del monto ofrecido de forma no remunerativa –siempre atada al presentismo- no convenció a la cúpula del sindicato, que rápidamente decidió no bajarla a consideración de los afiliados.
Las horas fueron pasando y el cuarto intermedio que iba a finalizar cerca del mediodía trajo una nueva discusión que se extendió hasta pasadas las 17. Esas demoras terminaron trabando a todos los demás encuentros planteados para este arranque de semana. Trabajadores de la Administración Central, SUTE y ATSA (citados inicialmente al mediodía y a la siesta) tuvieron que aplazar sus careos.
Quedan otras discusiones importantes, como la que se sostendrá el Gobierno con AMPROS en las próximas horas.
La titular de esa agrupación, Adriana Iturbe, ya anunció que pedirán el 40% de aumento, $115.600 en pagos mensuales y al menos una instancia de revisión de esos números, atentos a la inercia inflacionaria que trae el país.
Para hacerte llegar lo que pasa en Malargüe y en la provincia de manera personal, te invitamos a que seas parte del grupo de WhatsApp de Ser y Hacer en donde sólo recibirás noticias, en ningún momento estará abierto, por lo que sólo te llegará lo que subamos a nuestra web. Te dejamos el link para que te puedas unir: https://chat.whatsapp.com/ICTdkNFlpywEWnhvAs5H1k
