Banner de la promoción de la capación de hoy en Cámara de comercio.

Entre las 14:00 y las 17:00, en el local de la Cámara de comercio (Rodríguez este 79), tendrá lugar la capacitación “herramientas efectivas para potenciar la actividad comercial y productiva a través del fortalecimiento de la comunicación interna».

La propuesta está dirigida a comerciantes, emprendedores e integrantes de organizaciones con personal a cargo que deseen potenciar la comunicación del equipo.

Será totalmente gratuita y quienes aún no se hayan inscripto lo podrán hacer de manera presencial esta tarde minutos antes que inicie el curso o bien en este link .

Diego Pagliano, Magister en Administración de Negocios (MBA) egresado de la Universidad Nacional de Cuyo, será responsable de brindar el taller.

“Esta propuesta está pensada para los que estamos en marcha, y hacemos todo lo posible para mantenernos. Pensada para potenciar los resultados, desde adentro” informó la Lic. Jimena Cogo, Vicepresidente de la Cámara de comercio.

el fortin junio 2021
CAÑADA COLORADA

La comunicación interna es fundamental para el buen funcionamiento de una organización, ya se comercial o de otro tipo. Sin ella, no es posible coordinar las tareas de manera eficaz, integrar a los empleados y poner en práctica la misión, la visión y los valores de la organización. 

En el escenario de crisis actual, en el que muchas empresas han adoptado el home office como régimen de trabajo para parte o todos los empleados, es aún más importante, y desafiante, mantener una buena y eficiente comunicación entre todos los empleados.  

LA RETACERÍA
publ 3 abril 2022

Qué es la comunicación Interna

La comunicación interna es la transmisión de información de la organización entre los distintos sectores a través de sus canales internos. Esta herramienta es esencial para una comunicación eficaz, reduciendo el ruido y la fricción de la comunicación, fomentando el compromiso de los colaboradores.

Al fin y al cabo, una empresa es un organismo vivo formado por personas plurales, diversas y con distintas necesidades. Saber quiénes son los empleados es el primer paso hacia una comunicación interna eficaz. Puede suceder tanto vertical como horizontal.

Nota con información de Zenvia.com

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