InicioPROVINCIALESSUTE y Vialidad llegaron a acuerdos paritarios con el gobierno de Mendoza

SUTE y Vialidad llegaron a acuerdos paritarios con el gobierno de Mendoza

El Gobierno de Mendoza alcanzó el acuerdo de aumento salarial con los representantes gremiales del SUTE y de la Dirección Provincial de Vialidad.

El Gobierno provincial se reunió con los representantes gremiales del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y de la Dirección Provincial de Vialidad y ofreció una propuesta salarial superadora para los agentes de la Administración Pública que fue aceptada por todos esos sectores.

Cabe destacar que, luego de la aprobación del Presupuesto 2024 y con la intención de mejorar el sueldo de los trabajadores de Mendoza, el Gobierno acercó a la mesa de negociaciones una nueva propuesta, que consiste en un incremento en el porcentaje de 15% en noviembre, 15% en diciembre, 5,8% en enero, 5,8% en febrero y 5,8% en marzo.

Además, quedó establecida una cláusula de garantía según la cual, si durante enero y febrero la inflación acumulada es superior a 12%, el Gobierno de la Provincia se compromete a reunirse con los representantes de los trabajadores luego de conocerse el porcentaje de inflación que arroje el INDEC para febrero.

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Propuesta salarial aceptada por el SUTE

La oferta salarial del Ejecutivo y aceptada por el SUTE es la siguiente:

Noviembre: 15% al básico y 18% al estado docente.

Diciembre: 15% al básico y 18% al estado docente.

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Respecto a los celadores el aumento salarial es el siguiente:

Noviembre: 15% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.

Diciembre: 15% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.

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También se acordó a cuenta de las paritarias del 2024, un incremento de 5,8% en enero; 5,8% en febrero y 5,8% en marzo, como también la cláusula de garantía acordada oportunamente.

Cabe mencionar que de acuerdo con la nueva propuesta salarial hecha por el Gobierno a los representantes del SUTE, en noviembre a un docente inicial se le asegurará $220.000 por cargo y a los de mayor antigüedad $290.000, mientras que para diciembre estos valores serán de $250.000 y $310.000 respectivamente.

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