La paritaria municipal realizada hoy en Malargüe finalizó sin propuesta salarial. Desde ATE confirmaron que el Ejecutivo no ofreció incrementos y la negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el 16 de abril.
La paritaria salarial municipal realizada en la mañana de este 26 de marzo en Malargüe finalizó al medio día sin una propuesta de aumento salarial por parte del Ejecutivo, lo que generó preocupación entre los trabajadores del sector. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el representante vocal Leandro Díaz confirmó que «no se presentó ninguna oferta de incremento».
El encuentro en la subsecretaria de trabajo, se desarrolló con la participación del paritario municipal Fernando Marchetti, pero no hubo propuesta salarial, pese a que el gremio asistió con expectativas de recibir al menos una oferta inicial.
Según Díaz, «El ejecutivo argumentó que la falta de incremento se debe a la situación económica general y a una disminución en los recursos de coparticipación». Sin embargo, desde el sindicato indicaron que «no comparten ese diagnóstico» y remarcaron que la instancia paritaria requería una definición concreta.
Ante este escenario, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el 16 de abril. Para esa fecha, el municipio evaluaría nuevamente su situación financiera, en función de los ingresos que perciba, y analizaría si está en condiciones de presentar una propuesta salarial.
Los trabajadores municipales no reciben un incremento salarial en blanco desde abril de 2025, según los datos expresados por el gremio, lo que profundiza la preocupación en un contexto económico complejo. En ese sentido, se anticipó que se iniciarán asambleas para informar a los empleados y definir posibles medidas.
Tras la reunión, comenzaron a registrarse manifestaciones de inquietud por parte de los trabajadores debido a la falta de avances. Desde ATE indicaron que cualquier decisión futura será tomada en asamblea, en función de la voluntad de los empleados.
En paralelo, también se evidencian dificultades en el área de servicios públicos, especialmente en la recolección de residuos por eso se llevara al cabo una reunión con quienes cumplen función en el área para analizar la situación operativa de la recolección y otros aspectos del servicio.
De no presentarse una propuesta salarial en la próxima audiencia, no se descarta la definición de medidas de fuerzas por parte de los trabajadores. La evolución de la negociación será clave para determinar el escenario en las próximas semanas.
