El Gobierno de Mendoza oficializó un aumento salarial para policías y penitenciarios mediante decreto. La medida incluye subas en dos tramos y la incorporación de un ítem clave desde abril.
El Gobierno de Mendoza formalizó un aumento salarial para el personal policial y penitenciario mediante un decreto publicado en el Boletín Oficial. La medida establece una suba total del 10% y la incorporación de un ítem clave que impacta directamente en los haberes de toda la fuerza.
El incremento se aplicará en dos tramos no acumulativos: un 7% desde marzo de 2026 y un 3% adicional a partir de mayo, ambos calculados sobre la base salarial vigente a diciembre de 2025.
La disposición alcanza tanto al personal en actividad como a los retirados y pensionados del sector, manteniendo así un criterio de actualización similar al aplicado en otros sectores de la administración pública.
Además del aumento porcentual, el decreto introduce una modificación estructural en el salario. Desde abril se incorpora el 50% restante del denominado ítem 2626, un adicional remunerativo que ahora pasa a integrarse completamente al sueldo básico.
Este cambio resulta significativo porque la asignación de la clase del Jefe de las Policías funciona como base de cálculo para toda la escala salarial. En consecuencia, la incorporación de este ítem impacta de manera proporcional en todas las jerarquías.
El Gobierno provincial justificó la medida en la imposibilidad de policías y penitenciarios de participar en negociaciones paritarias, por lo que el ajuste se definió por decreto para mantener actualizados los ingresos del sector.
Asimismo, el incremento también repercute en adicionales y servicios extraordinarios, cuyos valores se actualizan automáticamente a partir del mes siguiente a cada tramo de aumento.
Desde una perspectiva general, este tipo de medidas busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de seguridad en un contexto inflacionario, alineando sus ingresos con el resto de los empleados públicos de la provincia.
En Mendoza, donde la seguridad es un eje central de la gestión, estas actualizaciones salariales tienen impacto directo en el funcionamiento del sistema policial y penitenciario, incluyendo regiones del sur como Malargüe, donde la cobertura territorial y operativa resulta clave.
Fuente: Diario Uno / Gobierno de Mendoza
