En una nueva audiencia paritaria en Malargüe, el municipio confirmó que no cuenta con proyección de coparticipación y prioriza sostener el empleo. Los trabajadores municipales continúan sin propuesta de aumento salarial.
La Municipalidad de Malargüe ratificó en una nueva audiencia paritaria el pasado 21 de abril que no presentará una propuesta de aumento salarial para los trabajadores municipales, al señalar que no cuenta con una proyección de coparticipación que permita sostener futuros compromisos, según consta en el acta.
De acuerdo con lo expresado por el Ejecutivo, la situación financiera es compleja y no se puede asumir compromisos que no puedan cumplirse. En ese marco, se indicó que el objetivo principal es preservar el empleo dentro de la estructura municipal.
La audiencia se realizó luego de un primer encuentro sin avances, lo que motivó a la representación sindical a solicitar una nueva instancia formal. Sin embargo, en esta segunda reunión el municipio reiteró su postura y no acercó ninguna alternativa de recomposición salarial.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general en Malargüe, Benito Martínez, expresó que «ya son dos las reuniones sin resultados y remarcó que los empleados municipales llevan un año sin incremento salarial en blanco».
El dirigente también señaló que la situación económica de los trabajadores se ha deteriorado en el último año, con un aumento sostenido en los precios de alimentos básicos. Según indicó, mientras los costos suben, los salarios permanecen sin actualización.
Por su parte, el Secretario de Formaciónde ATE, Nelson Grandon, explicó que «el gremio priorizó informar primero a los trabajadores antes de realizar declaraciones públicas». Además, confirmó que se distribuyó el acta paritaria en distintos sectores municipales para garantizar el acceso a la información.
En ese contexto, anunció que «durante la próxima semana se realizarán asambleas en los distintos sectores laborales para definir los pasos a seguir. Las decisiones serán tomadas por los propios trabajadores mediante mandato».
El reclamo sindical no se limita a lo salarial. También se mencionó la falta de avances en pases a planta permanente y en mejoras de categorías para empleados próximos a jubilarse, compromisos que, según el gremio, no se han concretado en la actual gestión.
.
