La Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza informó los nuevos valores salariales para trabajadores del régimen de casas particulares que comenzaron a regir desde el 1 de marzo de 2026.
La actualización se realiza en el marco de la Ley Nacional 26.844, que regula el trabajo en casas particulares, y de los acuerdos establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El nuevo esquema salarial surge del acuerdo alcanzado el 25 de febrero de 2026.
En el caso de la categoría cuarta, correspondiente a asistencia y cuidado de personas —que incluye tareas de acompañamiento no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes o adultos mayores— los valores varían según la modalidad de trabajo.
Para trabajadores con retiro, el valor de la hora mensualizada se fijó en $2.370,62. De acuerdo con el detalle informado, una jornada de cuatro horas diarias (96 horas mensuales) alcanza un ingreso aproximado de $227.579,52, mientras que una jornada de ocho horas diarias (192 horas mensuales) llega a $455.160,14.
Además, se establece un valor de referencia por hora de $3.599,86 para esta categoría. En el caso de trabajadores sin retiro, el salario mensual alcanza los $505.578,34, con un valor por hora estimado en $4.012,14.
Por otra parte, la categoría quinta corresponde a tareas generales del hogar, que incluyen limpieza, lavado, planchado, mantenimiento básico del domicilio y elaboración de comidas.
En esta categoría, para trabajadores con retiro el valor de la hora mensualizada se fijó en $2.139,44. Una jornada de cuatro horas diarias (96 horas mensuales) alcanza los $205.386,24, mientras que una jornada de ocho horas diarias (192 horas mensuales) llega a $410.773,52.
Para el personal sin retiro en tareas generales del hogar, el salario mensual se ubica en $455.160,14, con un valor por hora de $3.599,86.
El acuerdo también establece una suma no remunerativa que se abona por única vez durante los meses de febrero y marzo. Esta compensación varía según la cantidad de horas semanales trabajadas: $8.000 para jornadas de hasta 12 horas semanales, $11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas y $20.000 para quienes superan las 16 horas semanales.
Estos valores funcionan como referencia mínima para el sector y forman parte del régimen nacional que regula las condiciones laborales de los trabajadores de casas particulares en todo el país.
En departamentos como Malargüe, donde muchas familias emplean personal para tareas domésticas o cuidado de adultos mayores, estos montos permiten establecer parámetros claros para la contratación y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Fuente: Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza.
