El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza para docentes y celadores de la Dirección General de Escuelas. El acuerdo establece incrementos para agosto y noviembre de 2026.
El Gobierno de Mendoza y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) alcanzaron un acuerdo salarial para docentes y celadores que se desempeñan en la Dirección General de Escuelas (DGE). La aceptación de la propuesta fue confirmada luego de la consulta realizada por el gremio entre sus afiliados y permitirá aplicar una nueva pauta salarial durante el segundo semestre de 2026.
La propuesta contempla un incremento del 7% en agosto y otro del 4% en noviembre. Ambos porcentajes son no acumulativos y se calculan sobre el salario básico correspondiente a junio de 2026.
Desde la Dirección General de Escuelas se recordó que la negociación comprendió tanto a docentes como a celadores, quienes integran la representación gremial del SUTE en la mesa paritaria del sector Educación.
El acuerdo forma parte de la continuidad de las negociaciones salariales que el Gobierno provincial mantiene con los distintos sectores estatales, con el objetivo de actualizar los salarios durante el segundo semestre del año.
Las paritarias constituyen el mecanismo institucional mediante el cual el Estado y las organizaciones sindicales negocian salarios y condiciones laborales. En Mendoza, estos acuerdos son el resultado de reuniones entre las partes y luego son formalizados mediante las actas correspondientes.
En Malargüe, donde la educación pública reúne a una importante cantidad de trabajadores, la actualización salarial también tiene impacto sobre la economía local, debido al movimiento que generan los ingresos de docentes y celadores en la actividad comercial y de servicios.
Fuente: Dirección General de Escuelas.
