ProMendoza y Kamino realizarán una capacitación virtual el 23 de abril en Mendoza. El encuentro abordará herramientas de neurotecnología para mejorar la productividad y el bienestar organizacional en equipos de trabajo.
El Gobierno de Mendoza, a través de ProMendoza, anunció la realización de una capacitación virtual centrada en productividad y bienestar organizacional, que se llevará a cabo el 23 de abril de 10 a 11 horas. La propuesta está dirigida a organizaciones y equipos de trabajo interesados en mejorar su desempeño sin afectar la salud laboral.
La actividad, organizada en conjunto con la plataforma Kamino, se titula “¿Cómo aumentar la productividad sin agotar al equipo? Soluciones desde la neurotecnología”. El enfoque del encuentro se basa en herramientas innovadoras aplicadas a la gestión organizacional, con el objetivo de optimizar procesos y fortalecer entornos laborales saludables.
Durante la jornada se compartirán conceptos y prácticas orientadas a mejorar el rendimiento laboral, reducir el desgaste y promover espacios de trabajo más eficientes. Estas estrategias buscan equilibrar la productividad con el bienestar de las personas, un aspecto cada vez más relevante en el ámbito laboral actual.
La capacitación estará a cargo de Agustín Cerutti y Ramiro García Nieto, especialistas de Kamino, quienes cuentan con experiencia en el desarrollo de soluciones para la toma de decisiones, la mejora de procesos y el desarrollo sostenible de equipos de trabajo.
El encuentro será completamente virtual y requiere inscripción previa. Los interesados podrán registrarse mediante un formulario en línea, y también se habilitó un canal de contacto por correo electrónico para consultas.
Este tipo de iniciativas se enmarca en una tendencia creciente de formación en habilidades organizacionales, donde se prioriza no solo la eficiencia productiva sino también la salud integral de los trabajadores. En este sentido, la incorporación de herramientas tecnológicas y enfoques interdisciplinarios permite abordar desafíos actuales en la gestión de recursos humanos.
En Mendoza, estas propuestas adquieren relevancia en el contexto de desarrollo productivo y fortalecimiento empresarial, especialmente para pymes y emprendimientos que buscan mejorar su competitividad sin descuidar el bienestar de sus equipos.
El uso de la neurotecnología en la gestión organizacional apunta a comprender mejor los procesos cognitivos y emocionales de las personas en el trabajo. Esto permite diseñar estrategias más efectivas para la toma de decisiones, la organización del tiempo y la prevención del agotamiento laboral.
Finalmente, la convocatoria se presenta como una oportunidad accesible para adquirir herramientas prácticas en un formato breve y online, lo que facilita la participación desde distintos puntos de la provincia, incluyendo zonas alejadas como Malargüe.
Fuente: Gobierno de Mendoza – ProMendoza
